Beschreibung

Werkstudent*in HR SolutionsBist du daran interessiert, eine unterstützende Rolle im Betrieb unserer HR-IT für die Migros-Gruppe zu übernehmen? Liebst du es zu organisieren und den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen? Dann nutze die Chance, wertvolle Berufserfahrung in unserem Corporate HR Solution Team zu sammeln und werde Teil unseres engagierten und motivierten Teams!Wichtige Hinweise: Befristete Anstellung für ca. 2 JahreWas du bewegstMitverantwortung für das Lieferantenmanagement, einschliesslich der Betreuung von VertragsverlängerungenErstellung und Pflege von übergreifenden Wissensartikeln und Systemlisten sowie Betreuung neuer Mitarbeitender während der Onboarding-AktivitätenMitarbeit bei IT-Projekten sowie Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der ProjektleitendenPlanung und Organisation von Events sowie teamübergreifenden Workshops und Planungsevents zur Förderung der Zusammenarbeit und des AustauschsFlexible und kurzfristige Unterstützung der IT-Applikationsmanager bei fachlichen und administrativen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen ApplikationsbetriebsWas du mitbringstBildung: Student*in (Uni/FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Projekt- oder Applikationsmanagement, im agilen Setup (z.B. SAFe) von VorteilGrundlegende Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie in IT- oder HR-Positionen, einschliesslich der Planung, Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Prozessen in diesen BereichenEigenständige und anpassungsfähige Arbeitsweise, gepaart mit der Motivation, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zur Zielerreichung beizutragenOffene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit, die durch Empathie und Teamfähigkeit überzeugt und aktiv zum Aufbau einer positiven und kooperativen Arbeitsatmosphäre beiträgtDeutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/AquaparksEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Ana-Maria ErbslandTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid06d99c5a jit0209a jiy26a