Beschreibung

Vom Werk bis zum Kunden – Verantwortung für das Ganze
Werksleiter / Standortleiter 100 % (a)
Die Position
Sie führen den Produktionsstandort und tragen die Gesamtverantwortung für Werk, Mitarbeitende und wirtschaftlichen Erfolg
Sie sind täglich in den Werkhallen präsent, erkennen Herausforderungen früh und entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams tragfähige Lösungen
Sie gewährleisten einen sicheren, wirtschaftlichen und qualitativ hochstehenden Produktionsbetrieb und entwickeln Prozesse, Organisation sowie Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
Schlüsselkunden und Geschäftspartner betreuen Sie persönlich und schaffen Vertrauen durch Verlässlichkeit, Fachkompetenz und Kundennähe
Ihr Kaderteam führen Sie klar und wertschätzend, steuern Budget, Investitionen und Kennzahlen und vertreten den Standort innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihr neuer Arbeitgeber
Mit rund 150 Mitarbeitenden am Standort profitieren Sie von überschaubaren Strukturen und kurzen Wegen
Führendes Unternehmen in der Metallindustrie
Etablierter Produktionsstandort mit solider Infrastruktur und eigener Logistik / Transport
Stabiles, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hoher Qualitätsanspruch und klare Kundenorientierung
Investitions- und Entwicklungsbereitschaft dank langfristiger Unternehmensstrategie
Ihr Profil
Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und haben sich praxisorientiert weitergebildet, beispielsweise auf Stufe HF/FH oder als
Ihre Führungserfahrung haben Sie direkt in einem Werk, Produktions-, Werkstatt- oder Anlagenbetrieb gesammelt – idealerweise in der Metall- und Stahlindustrie oder in einem vergleichbar robusten industriellen oder baunahen Umfeld
In einem rauen Produktionsumfeld fühlen Sie sich wohl und suchen bewusst die Nähe zu Mitarbeitenden, Anlagen und dem täglichen Betrieb
Unternehmerisches Denken verbinden Sie mit Bodenständigkeit, Entscheidungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Deutsch beherrschen Sie stilsicher. Mündliche ösischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sind zwingend erforderlich
Ihre Chancen
Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit grosser Eigenverantwortung und prägen Abläufe, Kultur und Entwicklung des Standorts
Eine intensive Einarbeitung über mehrere Standorte hinweg macht Sie mit Unternehmen, Prozessen und Zusammenarbeit vertraut
Beim geplanten Werksneubau bringen Sie Ihre praktische Erfahrung und Ihre Ideen aktiv ein
Eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung im Kadermodell gehört zur Funktion
Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits ergänzen das Gesamtpaket
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Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (25368) per E-Mail an E-Mail schreiben.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern. jid519c567ob jit0834ob jiy26ob