Description

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hôtellerieDoyen des affaires professoralesRejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hôtellerie dès aujourd'hui !Les campus dynamiques d'EHL forment un réseau où étudiants, universitaires et experts de l'industrie de plus de 120 pays se réunissent autour d'un objectif commun : développer les connaissances en hôtellerie, tout en soutenant la croissance continue du secteur. Nous nous efforçons constamment d'améliorer l'environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 membres du personnel et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création, EHL est largement reconnue par l'industrie et régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille et d'apprentissage, et nous nous engageons à les concrétiser de manière tangible pour nos parties prenantes.Le département du Bureau Académique est responsable de favoriser un environnement d'excellence académique et d'intégrité au sein du Groupe EHL. Sa mission comprend la supervision de la gouvernance académique, la garantie de la conformité et la gestion des affaires et du développement du corps professoral, le soutien au leadership d'opinion et à la recherche, ainsi que le maintien des relations institutionnelles avec les autorités académiques. Grâce à ces responsabilités, le Bureau Académique s'efforce de construire un écosystème académique dynamique et favorable permettant aux étudiants, aux professeurs et aux chercheurs d'atteindre leur plus haut potentiel.Pour rejoindre notre équipe incroyable, nous recherchons une personne qui est non seulement qualifiée et passionnée par l'hôtellerie, mais qui s'aligne également sur nos principes de leadership : transparence, responsabilité, bienveillance et courage.Doyen des affaires professoralesLa mission du Doyen des affaires professorales est de soutenir le Directeur Académique dans la supervision et l'assurance qualité des affaires professorales d'EHL, tout en assurant le soutien et le développement du corps professoral au sein du Groupe EHL. Le rôle est responsable des processus de développement et d'assurance qualité liés au recrutement, à la rétention et à la croissance professionnelle des membres du corps professoral. En collaboration avec d'autres Doyens, il joue un rôle clé dans l'avancement de la performance, de l'engagement et du bien-être du corps professoral. Le poste dirige des initiatives pour renforcer les valeurs institutionnelles et piloter la mission d'EHL.Que ferez-vous ?- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser l'excellence et l'innovation dans l'enseignement et l'apprentissage au sein d'EHL.- Diriger le Centre d'Excellence en Enseignement et Apprentissage, en fournissant des programmes de développement professoral centralisés et personnalisés, des ressources EdTech, ainsi qu'une veille pédagogique et EdTech, en introduisant des pratiques et des outils d'enseignement pour inspirer le corps professoral et améliorer l'apprentissage.- Organiser des événements axés sur le corps professoral et collaborer avec des experts externes pour promouvoir le réseautage et l'excellence pédagogique.- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour renforcer la réputation et l'influence d'EHL dans l'enseignement et l'apprentissage.- Contribuer à la planification et à la prise de décision pour les affaires professorales, en assurant l'alignement et les synergies entre les départements et les valeurs d'EHL, l'inclusivité, la diversité et l'amélioration continue, en promouvant des méthodes pédagogiques adaptatives.- Mettre en valeur les réalisations et les résultats du corps professoral par le biais de canaux appropriés pour améliorer la visibilité institutionnelle.Qui êtes-vous ?- Vous possédez un doctorat ou un diplôme équivalent et détenez le rang de Professeur Associé ou Professeur Titulaire en gestion et/ou avez 10 ans d'expérience dans un environnement académique avec 5 ans dans un rôle similaire.- Vous êtes un leader expérimenté avec de solides compétences en constitution d'équipe et en gestion de personnel.- Vous avez une expertise dans les affaires professorales, le développement et l'élaboration de politiques au sein de l'enseignement supérieur.- Vous avez de l'expérience dans la planification, la prise de décision et la mise en place de stratégies d'enseignement et d'apprentissage.- Vous êtes qualifié pour superviser le recrutement du corps professoral, la gestion de la performance, le mentorat et la budgétisation.- Vous avez de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une adaptabilité et une gestion du temps efficaces face à de multiples priorités.- Vous avez une compréhension approfondie des paysages académiques suisses et internationaux et maîtrisez l'anglais et le français.Que proposons-nous ?- Nous vous proposons un contrat permanent au sein d'un domaine d'activité d'une institution de premier plan, avec des avantages sociaux exceptionnels, notamment des repas gratuits, un nombre généreux de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi qu'un accès à divers services et installations.- Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et des encouragements pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.- Nous vous offrons l'opportunité d'avoir un impact tangible sur l'expérience de nos étudiants, de notre personnel et de nos partenaires, ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution.- Vous apprécierez de faire partie d'une équipe multidisciplinaire et talentueuse. jida75673cafr jit0625afr jpiy26afr