Description

Werden Sie Teil eines innovativen und renommierten Versicherungsunternehmens. Wenn Sie sich im Kundenkontakt wohlfühlen, serviceorientiert und gewissenhaft sind, ist diese Herausforderung genau das Richtige für Sie.Über die RolleUnser Kunde, ein spezialisiertes Versicherungsunternehmen, sucht Unterstützung für das Kundenservice-Team. Es handelt sich um einen Einsatz, der potenziell verlängert werden kann. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Herzen einer Struktur, die außergewöhnliche Versicherungsprodukte anbietet. Sie entdecken ein fesselndes Tätigkeitsfeld fernab der Routine. Sie sind verantwortlich für die reibungslose Verwaltung von Zeichnungen, die sorgfältige Bearbeitung von Kundenanfragen und die Unterstützung innerhalb eines kleinen, dynamischen und hochqualifizierten Teams.AufgabenDie Rolle besteht darin, die reibungslose Verwaltung und die Kundenkorrespondenz innerhalb der Zeichnungsabteilung sicherzustellen, mit Fokus auf Präzision und Autonomie.- Kunden-E-Mails reaktiv und professionell bearbeiten- Zeichnungen und Korrespondenz verwalten- Dossiers im Zusammenhang mit Versicherungsprodukten nachverfolgen- Office-Suite-Tools für die tägliche Datenverwaltung nutzen- Mit dem Zeichnungsteam zusammenarbeiten, um die Dossierverwaltung zu optimieren- Allgemeine Unterstützung für die Abteilung leistenWir suchen- Kaufmännischer Abschluss (CFC), höhere oder universitäre Ausbildung oder gleichwertiger Titel- Fließende Beherrschung der französischen Sprache- Gute Englischkenntnisse- Beherrschung der Office-Suite- Fähigkeit zur autonomen ArbeitsweiseEin Plus, wenn Sie verfügen über- Gute Deutschkenntnisse- Erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich- Interesse am VersicherungssektorUm in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:- Positiv- Sozial- Organisiert- Verantwortungsbewusst- EnergetischUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess ist ein kontinuierlicher Auswahlprozess, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Instrumente, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten. jidd7e5c8cade jit0624ade jpiy26ade