Description

Das bewegen Sie

• Sie sind das Bindeglied zwischen Vertrieb und Innendienst – Sie sorgen für reibungslose Abläufe, klare Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit
• Sie sind die erste Adresse für Kundenberater bei Fragen zu Prozessen, Tools und fachlichen Themen – lösungsorientiert und verbindlich
• Sie organisieren und begleiten die Schulungen für Verkaufsleiter und Kundenberater – mit Fokus auf Systeme, Prozesse und Tools
• Sie steuern und verfolgen die Leads in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung – für maximale Vertriebseffizienz
• Sie arbeiten aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen (z. B. BSI oder Syrius) mit – mit Blick auf Praxistauglichkeit und Nutzerfreundlichkeit
• Reporting & Qualität: Sie erstellen Reportings, Produktionskontrollen und Qualitätschecks – datenbasiert und zielgerichtet
• Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von Teammeetings sowie standortspezifischen Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder in einer vergleichbaren Vertriebsunterstützungsrolle und Erfahrung in Projektarbeit und Leadmanagement ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kranken- oder Sozialversicherung sind ein Plus
• Der Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht. Zudem begeistern Sie mit Ihrem Organisationstalent und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie sind dienstleistungsorientiert und zeichnen sich durch exakte, strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
• Sie haben ein gutes Analytisches Denkvermögen und Freude an Prozessoptimierung
• Ihre Muttersprache ist Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie beherrschen die gängigen Softwareanwendungen (MS Office insbesondere Excel, Power Point)
• Kenntnisse von adcubum, Syrius, BSI oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
• Ein ausgeprägter Teamgeist und eine hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab

Unsere Vorteile:

• 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
• Welcome Day und interne Fachausbildungen