Beschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit rund 26 Mitarbeitenden, davon 8 Direktunterstellten
  • Hauptfokus auf Akquisition von Neukunden und Betreuung von bestehenden Key Accounts
  • Aktiver Auf- und Ausbau des Kundengebiets Deutsch- und Westschweiz
  • Verantwortlich für die sämtliche Verkaufsaktivitäten inkl. Cross-Selling und Führung im CRM-System
  • Verantwortlich für Marktbearbeitung sowie Planung und Monitoring von Marketingaktivitäten
  • Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Kosten- und Prozessoptimierung
  • Sicherstellung des Informationsflusses und eines innovativen Umfelds, welches die Mitarbeitenden motiviert
  • Verantwortlich für Budgetierung, Reporting und Massnahmenplanung zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie das «Gesicht des Unternehmens»

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (MBA, MAS) und/oder Weiterbildung im Verkauf (z.B. Verkaufsleiter) auf Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Grundausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung einer ähnlichen Organisation (idealerweise im Verkauf)
  • Fundierte und erfolgreiche Verkaufserfahrung im KMU-Umfeld
  • Sie haben die Fähigkeit, Ihren Führungsstil situativ anzupassen
  • Sie bringen Branchenerfahrung in Bau, Recycling, Industrie, Logistik oder Transport mit
  • Sie sind eine selbständige, gewinnende, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohen Eigenmotivation
  • Sie besitzen ein gutes Organisationsgeschick, sind dynamisch, zielstrebig, kreativ, vernetzt denkend und loyal
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch; Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil

IHRE CHANCEN

  • Unternehmerische Top Stelle bei einem erfolgreichen Arbeitgeber
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung
  • Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen als Kader und GL-Mitglied in einer modernen Arbeitsumgebung


Weitere Informationen und Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner Richard Meyer gerne unter Mobile
+41 79 247 62 34 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail anr.meyer@chronos-personalberatung.ch. Diskretion ist selbstverständlich.

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