Beschreibung

Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis

Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis

Du bist eine verkaufsstarke, zweisprachige Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie und den Lebensmittelmarkt? Du kennst die Besonderheiten des Marktes, bist dort wohnhaft und pflegst gerne langfristige Kundenbeziehungen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, unser Team zu verstärken und die Marktposition der Migros Industrie aktiv auszubauen.

Was du bewegst

  • Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios in der Gastronomie im Wallis
  • Akquisition von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz im Verkaufsgebiet
  • Planung und Durchführung von Kundenbesuchen mit dem Firmenwagen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebspartnern der Gastronomie im Wallis zur gemeinsamen Marktbearbeitung und Potenzialausschöpfung
  • Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst, Marketing, Category Management und weiteren internen Fachbereichen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: im Lebensmittelbereich, Gastgewerbe, Detailhandel oder Ähnliches
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Verkaufserfahrung idealerweise im Foodservice-, Gastronomie- oder Grosshandelsumfeld
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Überzeugendes Auftreten sowie hohe Abschlussstärke
  • Gute Kenntnisse der Gastronomiebranche sowie ein bestehendes Netzwerk im Wallis von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
  • Deutsch (C1)
  • ösisch (C1)

Was wir dir bieten

  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  • Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
  • Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Recruiter / HR Business Partner

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