Beschreibung

Deine Aufgaben

• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Personalgewinnung bis zum Austritt
• Verantwortung und Führung der HR-Prozesse (Rekrutierung, Personaladministration, Mitarbeitenden-Betreuung, Payroll, Stammdatenpflege etc.)
• Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen
• Überwachung/Einhaltung des Stellenplans
• Verantwortung und Führung des Zeiterfassungssystem
• Prozessverantwortung Absenzen-Management
• Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und/oder Leitung von HR-Projekten

Dein Profil

• Ausgewiesene Fachpersönlichkeit mit Weiterbildung im HR
• Berufserfahrung in vergleichbarer verantwortungsvoller Funktion
• Vertiefte Kenntnisse der MS Office Programme, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Gewinnende und einwandfreie Kommunikationsfähigkeit, sympathisch hartnäckig
• Hohe Sozialkompetenz
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Hohe Affinität zum Tierschutz

Wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz
• Offene und durchgängige Du-Kultur
• Gute Sozialleistungen
• Gratisparkplatz

Bist du motiviert, unser Team zu verstärken? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter weitere Auskünfte kontaktiere bitte die Bereichsleiterin Tierschutz und Dienste, Nicole Eggenberger, per E-Mail via .