Beschreibung

Les Consultations de Chauderon regroupent plusieurs structures du Service de psychiatrie générale.

• Consultation Accueil et d'interventions brèves, cette structure reçoit les personnes pressentant le besoin d’effectuer un bilan ou une évaluation psychiatrique
• Consultation couple-famille, cette structure accueil des couples et des familles qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge thérapeutique dans le but de résoudre une situation de crise et à favoriser l'aménagement d'un nouvel équilibre correspondant aux besoins de chacun
• Consultation pour les jeunes adultes en formation qui rencontrent des difficultés en lien avec leur formation (problèmes de concentration, baisse de motivation, échec), des symptômes (baisse de moral, anxiété) ou des difficultés relationnelles (vie sentimentale, familiale, sociale)
• Consultation "Karl Jaspers"  spécialisée dans le traitement des personnes présentant des troubles anxieux, de l’humeur et de la personnalité
• Consultation "Eugène Minkowski" propose une approche spécialisée aux personnes qui développent une psychose débutante ou qui souffrent de troubles du spectre de la schizophrénie
• Programme TIPP  Traitement et intervention précoce dans les troubles psychotiques est dédié à la détection et à l’intervention précoce des troubles psychotiques débutants. Il s’adresse aux jeunes adultes entre 18 et 35 ans et est composé de deux volets de détection et d’intervention précoce :

• Vous organisez les activités des équipes infirmières des sections K. Jaspers et E. Minkowski
• Vous motivez, guidez et encadrez l'équipe de soins dans ses tâches et son développement
• Vous garantissez l'efficience de la prise en charge des patients des structures ambulatoires et la qualité des soins prodigués en tenant compte des cadres de référence institutionnels
• Vous organisez, soutenez et supervisez les activités d'enseignement, de formation du personnel, des étudiants et stagiaires
• Vous participez à l'intégration des collaborateurs de l'équipe pluridisciplinaire et à l'enseignement donné à l'interne et à l'externe.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère HES (ou d’un titre jugé équivalent), ainsi que d’une reconnaissance de la Croix-Rouge ou d’un PreCheck positif pour les diplômes obtenus à l’étranger (exigé)
• Vous êtes au bénéfice d’un CAS en management de proximité (ou d’un titre jugé équivalent), ou êtes disposé-e à l’acquérir
• Vous justifiez d’au minimum cinq ans d’expérience clinique en psychiatrie
• Vous possédez des compétences cliniques avérées dans la prise en charge de patients en situation de crise
• Vous avez exercé des responsabilités au sein d’une unité de soins
• Vous avez une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois
• Vous faites preuve d’aisance en communication et dans le travail en réseau.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jérôme Dubuis - ICS_ADSD - 079 556 18 08

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.