Description

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Mit viel Leidenschaft stellst du alle Testaktivitäten über den gesamten Release-Prozess sicher, sodass eine reibungslose Integration erzielt wird.
• Mithilfe automatisierter Regressionstests garantierst du die Qualität von neuen Releases und Patches in Frontend- und Backend-Systemen (z. B. Adcubum Syrius).
• Du wirkst bei der Optimierung einer effizienten Testrichtlinie mit.
• Innerhalb der Scrum- und Projektteams nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle ein.
• Testdokumente koordinierst und überprüfst du in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Das zeichnet dich aus

• ein Abschluss als Informatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Testing-Aktivitäten – u. a. mit Regressions-, Performance-, Integrations-, API- und Schnittstellentests
• Kenntnisse der agilen Methoden
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis in Bezug auf ein ganzheitliches Testmanagement
• eine verlässliche, durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Maurizio Gitto

Leiter Betrieb

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner