Beschreibung
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als Technical Recruiter (m/w/d) für eine temporäre Anstellung bis EndeIn dieser Funktion bist du verantwortlich für die Rekrutierung von Fachkräften im technischen Bereich und begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
Temporär- Technical Recruiter bis Ende
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für technische Positionen (Handwerk, Technik, Produktion etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsabklärung und Erstellung von Anforderungsprofilen
- Verfassen und Schalten von Stelleninseraten auf relevanten Plattformen
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Netzwerke, Datenbanken)
- Durchführung von Interviews sowie Koordination und Begleitung der Auswahlverfahren
- Betreuung und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Technischen Kaufmann / zur Technischen Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting (1-2 Jahre), idealerweise im technischen Umfeld, von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Ausgeprägter Drive, hohe Eigenmotivation und grosses Engagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Verfügbarkeit: ab sofort
Fabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung entgegenzunehmen – einschlägige Erfahrung im technischen Bereich ist dabei ein Muss.
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