Description

Romande Energie Services SA consiglia e supporta i nostri clienti privati e professionali per fornire soluzioni energetiche efficienti. Per unirti al nostro servizio post-vendita CVC a Préverenges, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico di manutenzione post-vendita - Riscaldamento (f/h) 100% Profilo CFC in riscaldamento, 5 anni di esperienza in una funzione complementare in elettricità, refrigerazione, MCR o servizi igienici, competenze in saldatura autogena, conoscenze in MCR e nei sistemi tecnici attuali. Capacità di lavorare in modo autonomo, con buon senso delle soluzioni, versatilità e flessibilità. Buona familiarità con gli strumenti, in particolare la suite Office. Discrezione, orientamento al cliente, proattività e spirito d'innovazione sono requisiti essenziali. Patente di guida richiesta. Responsabilità Effettuare interventi di manutenzione e riparazione su un sito dedicato CVC e TFM. Diagnosticare guasti e malfunzionamenti su impianti di riscaldamento, sanitari e pompe di calore (PAC). Ordinare il materiale necessario direttamente dai fornitori. Sanificare e mantenere le caldaie a gas, gasolio e pompe a calore. Realizzare le messa in servizio. Preparare e organizzare gli interventi garantendo la disponibilità degli strumenti e dei mezzi necessari. Stabilire preventivi di costo per interventi rapidi. Coordinare gli interventi nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e gestione dei rischi. Partecipare al servizio di reperibilità. Vantaggi In questa unità, troverai lo spirito di squadra che hai sempre desiderato. Evolverai in un ambiente di lavoro sano e sicuro dove potrai rafforzare le tue competenze professionali. Le tue missioni sul campo ti permetteranno di avere una visione d'insieme e di stabilire relazioni di qualità con i partner esterni. Inoltre, avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze grazie ai nostri piani personalizzati. Vuoi unirti a noi? Unirti al nostro team significa integrarti in un'azienda riconosciuta per il suo know-how, offrendo un ambiente di lavoro stabile, strumenti moderni e condizioni in cui autonomia, teamwork e sviluppo delle competenze sono incoraggiati. Scadenza: 30 aprile. Inizio del lavoro: immediato o da concordare. jidb2dc5a2ait jit0624ait jpiy26ait