Description

Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren? Perfekt - denn bei uns läuft jede Anlage anders. Tradition trifft Robotertechnik, Hydraulik trifft Servoantriebe, Siemens trifft Handwerk. Du arbeitest dort, wo Backtradition und High-Tech zusammenkommen. Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
Störungsbehebung & Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien
Reparaturen, Unterhalt & Optimierungen in der laufenden Produktion
Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze)
Arbeiten an Siemens-SPS (Step7/TIA Portal)
Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
Einsätze im Team oder allein - je nach Situation
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: Automatiker*in oder Systemtechniker*in
Berufserfahrung: 2 - 4 Jahre Beurfserfahrung Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld
Erfahrung in Antriebs- und Regeltechnik (SEW, Lenze)
SPS-Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA)
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor
Grundkenntnisse in der Robotik
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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