Beschreibung

Vos tâches et responsabilités
Gestion des demandes et suivi opérationnel
  • Effectuer une préanalyse des cas signaliés afin d'évaluer la priorité et la nature de l'intervention
  • Gérer les problèmes techniques, les réclamations et le service après-vente
  • Assurer le suivi post-intervention
Support technique
  • Fournir un premier niveau de support et de conseils techniques aux clients internes et externes
  • Collaborer avec les équipes internes pour le traitement des réclamations et la résolution des incidents techniques
  • Enrichir la base de données avec de nouvelles références de filtres et de nouvelles applications
Qualité et amélioration continue
  • Documenter les interventions et maintenir le référentiel de contrôle qualité
  • Communiquer aux équipes concernées les informations pertinentes sur les défauts récurrents ou les besoins clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services
Tâches transversales, développement des compétences et support documentaire
  • Participer aux tâches transversales pour assurer le bon fonctionnement du département
  • Contribuer à la mise à jour des supports d'aide (FAQ,guides utilisateurs, fiches techniques)
  • Suivre des formations internes et externes pour développer vos compétences
Profil recherché
  • CFC de mécanicien en machines de chantier, agricoles ou poids lourds, ou formation équivalente
  • Au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Connaissances en mécanique générale, mécanique des fluides et systèmes de filtration
  • Expérience en conseil technique et support client
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, navigation Internet)
  • Connaissance des outils de métrologie
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Bonne gestion du stress et des priorités, avec une approche structurée face aux imprévus
  • Esprit d’initiative, autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir

Nous offrons :
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • L'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue du département et des processus
  • Formation continue et développement professionnel

*Le masculin vaut pour le féminin

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