Description

Technicien en gestion de données industrielles - Domaine du luxeDébut: Dès que possible, mission longue duréeDurée: Temps plein, 100%Lancez votre carrière dans un environnement technique et dynamique! Vous avez un diplôme ES en maintenance, logistique ou production et vous avez une première expérience ou un stage en gestion de données maintenance ou méthodes ? Rejoignez notre client en tant que Technicien en gestion des données maintenance !Ce que nous recherchons :- Bonne maîtrise des outils (Excel, Word, PowerPoint) et d un ERP (SAP est un plus).- Esprit d analyse, rigueur et goût du travail en équipe.Votre mission :- Garantir la fiabilité des données de maintenance et contribuer à leur optimisation.- Un poste idéal pour apprendre et évoluer !A propos du rôlePour notre client, une entreprise de renom dans le domaine du luxe, vous rejoindrez la division Soutien & Infrastructures en tant que Technicien en gestion des données industrielles. Votre mission principale sera de créer, maintenir et garantir la fiabilité des données de base des articles de maintenance, ainsi que de leurs gammes, et moyens de production, tout au long de leur cycle de vie.Tâches- Créer les articles de maintenance, utiles pour la maintenabilité des équipements- Gérer les moyens de production et leur cycle de vie dans l ERP- Gérer les gammes, et techniques des équipements- Identifier et créer les équipements de production, de manutention et du stock- Mettre à jour la base de données et assurer la qualité des données- Participer à la réalisation des inventairesNous cherchons- Diplôme : Technicien ES en maintenance, logistique ou production, ou formation équivalente reconnue- Expérience : Première expérience dans la gestion des données de maintenance ou en méthodes- Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)- ERP : Bonne connaissance d un ERP, SAP étant un atout- Capacités analytiques : Esprit d analyse et de synthèse développé- Soft skills : Aisance relationnelle et esprit d équipe- Qualités personnelles : Autonomie, flexibilité, rigueur et sens de l organisationProcessus de recrutementCe processus de recrutement est géré par le cabinet de recrutement et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce dernier. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jidf8c1443afr jit0416afr jpiy26afr