Description

Vos tâches

  • Assemblage, installation et mise en service de nouveaux systèmes de production de chaleur et de régulation.
  • Entretien préventif et dépannage d’appareils de production de chaleur et de systèmes de régulation et MCR.
  • Supervision de la planification des interventions des techniciens de service en Suisse Romande, avec le soutien du département Service.
  • Effectuer le suivi des interventions SAV réalisées par les techniciens et l’archivage des connaissances, avec le soutien du chef de projet.
  • Collaboration étroite avec le chef de projet et le responsable.

 

Votre profil

  • Formation : CFC Monteur/euse frigoriste ou CFC installateur/trice en chauffage ou formation équivalente (Avantage : formations MT1, MT2, MT3 et OIBT, permis pour les fluides frigorigènes, formation GSP).
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le SAV CVC/MCR ou la gestion de projet CVC/MCR en Suisse Romande .
  • Compétences techniques : Excellente connaissance des installations de chauffages par pompe à chaleur et énergies renouvelables (Avantage : Bonne connaissance/expérience en systèmes MCR).
  • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions avec efficacité.
  • Maîtrise du français (connaissances en allemand sont un plus).
  • Disponible pour des déplacements fréquents en Suisse romande.
  • A l’aise avec les outils informatiques

 

Vos chances

  • Entreprise synonyme de qualité : Travailler dans une entreprise suisse reconnue pour son expertise et son engagement envers l’excellence dans le domaine des solutions énergétiques.
  • Développement des énergies renouvelables : Contribuer à la transition énergétique en participant à des projets d’envergure sur les énergies renouvelables, comme les pompes à chaleur et autres solutions écologiques.
  • Projets innovants : Participer à la mise en œuvre de projets à la pointe de la technologie, permettant d'explorer des solutions énergétiques novatrices et de travailler sur des installations de haute qualité.
  • Opportunités de développement personnel : Bénéficier d'un environnement propice à l’évolution professionnelle, avec des possibilités de formation continue et de progression au sein d’une entreprise Suisse de 80 ans d’expérience dans les appareils de production de chaleur.

 

Votre prochaine étape

  • Si ce défi vous attire et que vous vous sentez capable d'assumer ces tâches, envoyez votre dossier de candidature par é-mail à Madame Claudia E. Bachmann, responsable RH, . Nous nous réjouissions de faire votre connaissance!
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