Beschreibung

Tätigkeitsbeschreibung:

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie analysieren die architektonischen und technischen Anforderungen entsprechend den Erwartungen des Bauherrn
• Sie legen die wichtigsten technischen Vorgaben fest (Struktur, Fassade, CVSE, Akustik, Energie, Labels)
• Sie identifizieren Risiken, technische Schnittstellen und spezifische Einschränkungen
• Sie schlagen der Akquisitionsabteilung Varianten, Optimierungen und Empfehlungen mit hohem Mehrwert vor
• Sie tragen bei Projektbesprechungen (Kostenvoranschlag/Abschlussbesprechung) zur Strategie des Vorhabens bei
• Sie überprüfen die Vollständigkeit der Unterlagen, identifizieren Unstimmigkeiten und informieren die Abteilung Akquisition
• Sie initiieren, analysieren und validieren die Konsultationen von Fachunternehmen
• Sie gewährleisten die Einhaltung der Schweizer Normen (SIA, VKF, MuKEn, Brandschutz, Akustik, Barrierefreiheit usw.)
• Sie quantifizieren Einsparpotenziale und schlagen relevante technische Varianten vor
• Sie erstellen die technische Zusammenfassung mit Varianten, Risiken, Schlüsseldaten und detailliertem Verkaufsdatenblatt
• Sie stellen die Qualität der dem Kunden übergebenen technischen Unterlagen sicher.

Ihr Profil:

Zögern Sie nicht länger, schließen Sie sich uns an!

Warum nicht Sie?

• Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Bauwirtschaft, einen Ingenieursabschluss der EPF/ETH/HES oder einen gleichwertigen Abschluss
• Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in technischen Projekten in der Schweiz, idealerweise in einem Total-/Generalunternehmen oder in komplexen Projekten
• Sie sind Experte für das Schweizer Bauwesen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Tragwerke (Beton, Holz, Geotechnik, Fassaden, CCSE und Oberflächen)
• Sie beherrschen die SIA-Prozesse und das technische Management von Immobilienprojekten
• Sie sind in der Lage, ein multidisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Bauherren, Architekten, Beauftragten und Unternehmen auf
• Teamgeist ist eine Ihrer wichtigsten Eigenschaften und Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit
• Sie beherrschen BIM/IFC und Autocad
• Sie sind französischer oder deutscher Muttersprachler und sprechen die andere Sprache fließend
• Sie sind mobil, um zwei Tage pro Woche zum Firmensitz in Tolochenaz (Waadt) zu fahren

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Unsere Teams warten auf Sie!

Wir bieten:

Was wir Ihnen bieten:

• Ein vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter beruflich entfalten kann
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungssystem und interessanten Sozialleistungen
• Investitionen in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Aus- und Fortbildungen
• Moderne, dynamische und inspirierende Arbeitsräume, sowohl in unseren Büros als auch auf unseren Baustellen
• Gesellige Momente und Unternehmenstage, um den Austausch und den Zusammenhalt zwischen den Teams zu stärken.
• Eine internationale Erfahrung #Schweiz #Suisse

Tipps für Bewerber

Um Ihre Erfolgschancen zu maximieren :

• Zögern Sie nicht, die LinkedIn-Profile Ihrer zukünftigen Gesprächspartner zu konsultieren.
• Untermauern Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihre Erfolge mit konkreten Beispielen hervorheben.
• Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihren Innovationsgeist und Ihre mutigen Ideen.
• Teilen Sie Ihre Leidenschaft für den Bau!
• DEMATHIEU BARD sucht Menschen, die den Mut haben, aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Es liegt an Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten!

Einstellungsprozess

• Ein erstes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen oder dem HR-Manager, der für den in dieser Anzeige genannten Bereich zuständig ist.
• Treffen mit einem oder mehreren operativen Mitarbeitern, einschließlich Ihrem zukünftigen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Zusammenarbeit in Aussicht zu stellen und eine potenzielle Zusammenarbeit zu bestätigen.
• Absicht zur Einstellung.