Beschreibung

In qualità di partner di prestigiose aziende nella Svizzera romanda, siamo alla ricerca di un Technical Leader Java appassionato ed esperto per accompagnare un team di sviluppo in un contesto digitale ad alta esigenza di qualità. Il ruolo combina competenza tecnica, leadership, supporto ai team e stretto contatto con le aree di business. La posizione implica una partecipazione attiva alla progettazione, allo sviluppo, alla revisione del codice, nonché alla definizione dei processi tecnici.Responsabilità principali1. Architettura & Competenza Tecnica- Progettare l'architettura e le soluzioni tecniche dei progetti.- Definire i design tecnici, selezionare i framework e le librerie adatti.- Farsi carico degli sviluppi più complessi e risolvere i blocchi tecnici.- Garantire la qualità del codice: revisioni del codice, rispetto degli standard, buona gestione del debito tecnico.- Effettuare un monitoraggio tecnologico continuo e proporre evoluzioni tecniche.2. Supervisione & Leadership- Guidare tecnicamente il team di sviluppo e garantire la coerenza delle scelte tecniche.- Accompagnare la crescita delle competenze degli sviluppatori junior e senior.- Partecipare alla selezione e all'integrazione dei nuovi collaboratori.- Analizzare i bisogni funzionali e tradurli in soluzioni tecniche robuste.- Stimare i carichi, contribuire alla pianificazione e collaborare con i Product Owner.- Identificare i rischi, anticipare le dipendenze e garantire il rispetto delle scadenze.- Supervisionare o redigere la documentazione tecnica, di architettura e di processo.- Assicurare il legame tra i team tecnici, i team di progetto e gli interlocutori di business.- Comunicare chiaramente le problematiche tecniche e proporre soluzioni adeguate.- Partecipare attivamente a un ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare.Competenze richiesteCompetenze tecniche- Eccellente padronanza dello sviluppo Java e delle architetture distribuite.- Esperienza comprovata nella progettazione tecnica e nella scelta degli stack tecnologici.- Ottima conoscenza dei framework Java moderni (Spring, ecc.).- Padronanza degli strumenti di qualità del software: test unitari, revisioni del codice, CI/CD.- Capacità di gestire il debito tecnico e di anticipare l'obsolescenza tecnologica.Competenze umane & relazionali- Capacità di unire e motivare un team.- Eccellenti doti di comunicazione orale e scritta (livello C2 richiesto).- Capacità di divulgare concetti tecnici per interlocutori non tecnici.- Capacità di analisi, di sintesi e visione globale dei progetti.- Senso della negoziazione e capacità relazionali.- Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale.Esperienze & prerequisiti- Esperienza comprovata come Tech Lead Java o ruolo equivalente.- Esperienza riuscita nell'accompagnamento e nella crescita delle competenze dei team di sviluppo.- Esperienza in progetti di trasformazione digitale.- L'esperienza nella pubblica amministrazione o nel settore giudiziario svizzero costituisce un vantaggio importante.Deliverable- Codice sorgente di alta qualità.- Set di test.- Documentazione tecnica e processi di sviluppo.- Rapporti di studio e analisi tecniche.Condizioni- Lavoro ibrido: presenza in sede e telelavoro.- Impegno in un ambiente esigente, strutturato e orientato alla qualità.- Dimostrare spirito di squadra e una buona capacità di adattamento.- Grazie alle proprie qualità, essere in grado di operare in piena autonomia.- Rigore e metodo, distinguendosi in particolare per le capacità di analisi e di sintesi.Se ci si riconosce in questo profilo, si prega di inviare la propria candidatura via email (con curriculum vitae, lettera di presentazione, copia dei certificati di lavoro e diplomi).Siamo impazienti di fare la vostra conoscenza!Poiché la posizione è basata a Losanna, le candidature locali sono privilegiate.Lavorare presso l'azienda significa anche...Unirsi a un'impresa e a un team per i quali l'aiuto reciproco, la professionalità, l'impegno, la trasparenza e il buon umore sono essenziali e rappresentano molto più di una semplice adesione a un luogo di lavoro. Significa integrarsi in un ambiente in cui ogni membro gioca un ruolo importante nel successo collettivo. Attribuiamo un grande valore alla professionalità, ponendo l'accento sulla qualità del lavoro e sul rispetto delle norme etiche. L'impegno verso i nostri obiettivi e progetti è ciò che alimenta la nostra dinamica, e incoraggiamo ogni membro del nostro team a investire pienamente nel proprio ruolo.L'azienda è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Incoraggiamo le candidature di persone di ogni provenienza e origine, valorizziamo la diversità e crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti in vigore. Incoraggiamo a candidarsi se si soddisfano i criteri richiesti e a verificare la propria idoneità in base alla legislazione vigente. jid2c0595eait jit0627ait jpiy26ait