• Umsetzung von Anforderungen, die vom Consultant oder Architekten vorgegeben wurden und Betreuung der Systemarchitekturen für Dynamics 365 F&O, Dynamics 365 Sales /Marketing und Dynamics 365 Commerce 
• Umsetzung und Verwaltung der «Test-Automatisierung-Software» 
• Koordination von Tests für die Releasewechsel zusammen mit den Key-Usern  
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierung-Workflows mit Power Automate, von Power Apps 
• Erstellung von Schnittstellen 
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und den externen Partnern 
• Pflege der Berechtigungsrollen 
• Dokumentation im Confluence 

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Du bist vielseitig und hast eine Affinität für die technische Seite, aber auch für die Wartung von Computersystemen.
• Du magst Teamarbeit, bist aber auch selbstständig und dokumentierst, welche Werkzeuge du verwenden musst.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Dynamics 365 Lösungen 
• Fundierte Kenntnisse in D365 Systemarchitektur, LCS, Powerplattform, Dataverse
• Erfahrung in Azure Cloud Technologien 
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen unter anderem Microsoft Dual Write, REST API’s, OAuth, JSON/XML und SOAP 
• Kenntnis von Softwareentwicklung in D365 
• Fähigkeit, System- und Geschäftsprozessanalysen durchzuführen, um Optimierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen 
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse 

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von dir hoch.

Wir freuen uns auf dich!