Beschreibung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun

Teamleitung Pflege & Betreuung 80%%

Was dich erwartet

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams – verlässlich, zugewandt
  • Du sorgst dafür, dass unsere Patient/innen bestens betreut sind – mit Würde, Sorgfalt und Ruhe
  • Du steuerst Prozesse, koordinierst Abläufe und triffst Entscheidungen
  • Du unterstützt Dein Team in der Pflege und Betreuung – mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Präsenz
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein – mit Ideen, Erfahrung und Weitblick

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter Titel
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Sehr Zentrale Lage in der Stadt Thun
  • Moderne, zeitgemässe und sehr heimelige Räumlichkeiten
  • Multikulturelles, lebendiges und partnerschaftliches Team, das Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legt
  • Eigenständige Arbeitsmöglichkeit mit fortlaufender Weiterentwicklung
  • Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
  • Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe


Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Steffen Christof



Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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