Beschreibung

Aufgaben:

- Führung eines Teams mit rund 16 Mitarbeitenden und 4 Lernenden
- Förderung, Motivation und Bindung deiner Mitarbeitenden
- Erstellung und Kontrolle der Einsatzplanung (PEP)
- Dokumentation in easyDOK und BESA-Erhebungen
- Übernahme der Tagesverantwortung (meist Frühdienste)
- Mitarbeit in der Pflege sowie Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärzten und Partnern

Anforderungsprofil:

- Ausbildung in Pflege (HF, FH oder SRK-anerkanntes Diplom)
- Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit Führungserfahrung
- Offen, wertschätzend und kommunikativ mit Durchsetzungsvermögen
- Freude an Veränderungen und am Begleiten eines motivierten Teams

Benefits:

- Offene, wertschätzende DU-Kultur und kollegiales Arbeitsklima
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  (u. a. 60 % Arbeitgeberbeitrag an BVG & Krankentaggeldversicherung)
- Arbeitsplatz im Grünen mit Garten und Dachterrasse
- Gute ÖV-Anbindung und Parkplätze
- Kinderfreundlich: eigene Wald-Kita mit reduzierten Tarifen