Beschreibung

Deine Kompetenzen

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 16 Mitarbeitenden und 4 Lernenden
• Du übernimmst eine aktive Rolle in der Mitarbeitenden Förderung und Bindung
• Selbstständiges Erstellen und Überprüfen der Einsatzplanung mittels PEP
• Zuverlässige Dokumentation der Leistungen in der elektronischen Pflegedokumentation easyDOK und Erhebung mittels BESA
• Übernahme der Tagesverantwortung (hauptsächlich Frühdienste) und Mitarbeit in der direkten Pflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen, Ärzten und externen Anspruchsgruppen

Dein Mehrwert

• abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FH oder vom SRK anerkanntes Diplom)
• Führungserfahrung im Langzeitbereich wünschenswert
• Offenheit für Veränderung
• Wertschätzender, rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit unseren Bewohnenden
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen

Deine neue Arbeitgeberin

• Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und schaffen ein Arbeitsumfeld von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit
• Unsere DU Kultur pflegen wir wohlwollend und loyal
• Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen: die berufliche Vorsorge und Krankenversicherung werden zu 60% von uns getragen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vorhandene Parkplätze
• Vorteilhafte Konditionen bei der angegliederten Wald-Kindertagesstätte (WaKita)

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit allen Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an:

Für weitere Informationen steht dir Marita Minidis, Leitung Personal, untergerne
zur Verfügung.