Beschreibung
Teamleiter:in Technik Werkstatt Fahrrad/E-Mobilität
Teamleiter:in Technik Werkstatt Fahrrad/E-Mobilität
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Werkstattteams (ca. 15 Mitarbeiter:innen), inklusive Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterförderung und Begleitung der Lernenden
- Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Reparaturprozesses unter Einhaltung wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben
- Aktive Mitarbeit im Werkstattalltag sowie tatkräftige Unterstützung und Beratung des Teams bei komplexen Reparaturen und Fragestellungen
- Fortlaufende Optimierung der Arbeits- und Werkstattabläufe nach -Standards (5S, KVP) zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Werkstatt, Beschaffung, Logistik, Kundenservice) sowie konsequente Durchsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im mechanischen Bereich (idealerweise Fahrrad- oder Motorradmechaniker:in EFZ) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Werkstatterfahrung im Fahrrad- und E-Bike-Bereich mit aktuellem technischem Fachwissen
- Mehrjährige, praxiserprobte Fach- und Führungserfahrung in einem handwerklichen/technischen Werkstattumfeld; Berufsbildner-Ausweis von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung von -Methoden (5S, KVP) sowie versierte Anwenderkenntnisse in MS Office und gängigen SAP-/Werkstattsystemen
- Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und sehr guten Deutschkenntnissen (Wort/Schrift)
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
COOP
Wangen bei Olten
Wangen bei Olten