Beschreibung

Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling\- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team. Was du bewegst \ Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage \ Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden \ Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20'000 Gebinden pro Tag \ Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80'000 Gebinde pro Tag \ Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen \ Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit \ Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft \ Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) \ Fachrichtung: Logistiker\\\in und eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft ( Logistik Fachmann\\\frau) \ Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition \ Ausgeprägte Führungs\- und Sozialkompetenz \ Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen \ Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise \ Durchsetzungsvermögen und Hands\-on\-Mentalität \ Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse ( Microsoft Excel) \ Deutsch (B1\\) Was wir dir bieten \ Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West \ Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks \ Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo \ Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe \<\<Wirbelschloss\>\> \ Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen \ Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung \ Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen \ Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant \ Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen \ Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr \ Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. \ Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr \ Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule \ Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen \ Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen \ Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen \ Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, \ Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen \ Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \ Vorselektion der Bewerbungen \ Persönliches Video\- oder Telefongespräch \ Fachgespräch mit Case\-Präsentation \ Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \\Kontakt\\ Frau Monika Allenbach \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10428675jm j4it1041jm j4iy26jm