Beschreibung

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden mit Unterstützung des 

  Abteilungsleiters
• Stellvertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit
• Sicherstellen der einwandfreien Qualität und Einhaltung der Termine
• Technische Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung und Schulung
• Mitarbeit bei LEAN und KVP-Projekten
• Mitarbeit in der Produktion: Löten, Montage und Prüfen von Einzelstücken und kleineren Serien

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Freude an der Technik, Physik und Mechanik
• Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt in Richtung Führung zu machen
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Begleitung, Schulung oder Unterstützung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähige, verantwortungsbewusste und ausgeglichene Persönlichkeit

Wir bieten

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team
• Umfängliche Einarbeitung und Produktschulung sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Innovative und wettbewerbsfähige Produkte
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (ohne Schicht)
• Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR-Ansprechperson Nicole Tonoli. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.