Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Teamleiter*in Produktion Packerei suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Flair und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Verpackung. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere aufs nächste Level.

Was du bewegst

• Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten
• Führung, Planung und Mitarbeiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
• Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
• Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche
• Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
• Arbeitszeiten sind Montag - . Arbeitszeiten von 04.00 - 13.00 und 12.00 - 20.00
• Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
Recruiter

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