Beschreibung

In dieser abwechslungsreichen Position stellst Du den internen und externen Warenfluss sicher.

Hauptaufgaben:

• Führung und Koordination des Kitting-Teams, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Komponenten rechtzeitig und korrekt für die Produktion bereitgestellt werden.
• Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung, dass alle benötigten Materialien in ausreichender Menge vorhanden sind.
• Optimierung der Kitting-Prozesse (Digitales Kitting) zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlern.
• Schulung und Entwicklung der Teammitglieder, um deren Fähigkeiten und Produktivität zu verbessern.
• Erstellung und Pflege von Berichten/Tableau über die Kitting-Aktivitäten und -Peformance

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Produktion oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
• Gute Kenntnisse in SAP MS Office.
• Digitales Kitting; voranzutreiben und mitzugestalten.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

 Unser Angebot :

• Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Job, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Ein schöner Standort am Horgenberg. Hier kannst Du uns schon mal einen virtuellen Besuch abstatten: nächster Schritt? Online bewerben natürlich!  

  Am besten bewirbst Du Dich über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID hoch. Ansprechperson für diese Position ist Roger Schmidmeister. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
  
  Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. 

  Wir von Feller sind eigentlich überall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von höchster Qualität, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit über 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in Horgen und sind spezialisiert auf Lösungen für intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran – immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.

  Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf   oder auf dem Schneider Electric Karriereblog > jid23397a2a jit0835a jiy25a