Beschreibung

Deine Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung des HR-Teams (4 Mitarbeitende)
• Aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen inkl. Payroll
• Professionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Fragen
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und –Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung HR-Fachfrau*Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Teamleitung
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht/Sozialversicherungen/Payroll
• Kenntnisse von HR-Prozessen
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen

Deine Vorteile

• Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home Office
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
• Vielseitige Position, in der du dich einbringen und Vieles mitgestalten und bewegen kannst
• Diverse Benefits und attraktive Entlohnung in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil
• Dein Kontakt bei Fragen zur Aufgabe: Stefan Füeg, Leiter Human Resources, Tel

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