Beschreibung
Kommen Sie ins Griesser Team! Seitprägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche unddisziplinarische Führung des Export-Teams (caMitarbeitende)
- Verantwortung fürPersonalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung, Leistungs- undAbsenz-Management
- Stellvertretung undUnterstützung des Abteilungsleiters Logistik
- Sicherstellungeiner korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Export- undZollabwicklung (Schweiz → EU und Drittländer)
- Wahrnehmung derFunktion als ermächtigter Ausführer (EA) gemäss Zollbewilligung bzwBereitschaft, diese Rolle zu übernehmen; zentrale Ansprechperson gegenüberZollbehörden
- Sicherstellungeiner optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie einerhohen Liefertermintreue
- Gesamtverantwortungfür Verpackung, Bereitstellung, Disposition, Zollabwicklung undinternationale Distribution
- Kostenstellenverantwortung inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenekaufmännische oder logistische Grundausbildung in der Schweiz (z.BKaufmann/-frau EFZ, Speditionskaufmann/-frau) oder vergleichbareQualifikation mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Exportfachmann/-frau,Zolldeklarant/-in)
- Fundierte Fachkenntnisse im schweizerischen Export- und Zollwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Export-, Zoll- oder Logistikumfeld
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 / AX
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
- AusgeprägteHands-on-Mentalität mit starkem operativem Verständnis
- HoheVerantwortungsbereitschaft, insbesondere im sensiblen Zoll- undCompliance-Umfeld
- Strukturierte,selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und von Vorteil Französischkenntnisse
- GültigerStaplerausweis gemäss SUVA-Richtlinien von Vorteil
- Führerausweis der Kategorie B
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist
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