Description

Teamleiter*in DWH & BI
Als Teamleiter*in DWH & BI baust du mit deinem Team unser neues Data Warehouse auf. Du entwickelst unsere DWH- und Reporting-Landschaft weiter, arbeitest eng mit Fachbereichen, Architektur- und Security-Teams zusammen und gestaltest so die datengetriebene Zukunft von Denner.
Was du bewegst
Das DWH- & BI-Team leiten und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
Data Warehouse und Reporting Umgebung weiterentwickeln und betreiben
Entwicklung eines neues DWH auf der Basis von Azure, Fabric Und PowerBI verantworten
Standards für die Themen Datenqualität, Sicherheit und Solution Architektur definieren
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten (Azure & PowerBI)
Umfassende Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI)
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Erfahrung in der Leitung und Steuerung von DWH- und BI-Projekten, einschliesslich der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Erfahrung im Retailbereich
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Schüpbach
HR Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidcd41698a jit0415a jiy26a