Beschreibung

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Controlling und übernehmen gerne erste Führungsverantwortung, möchten Ihre nächste Position aber gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teilteams im Controlling Mitverantwortung für Budget-, Forecast- und Reportingprozesse Unterstützung der Controlling-Leitung bei der Weiterentwicklung von KPI-Systemen Erstellung von Abweichungsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controllingsicht Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling (z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, dipl. Experte/-in in Rechnungslegung und Controlling, CAS Controlling) Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling Gute Kenntnisse von BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. Power BI, SAP, Abacus) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke gegenüber Team und Geschäftsleitung