Beschreibung

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung und übernehmen gerne erste Führungsverantwortung, möchten Ihre nächste Position aber gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teilteams in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Stellvertretung der Leitung Rechnungswesen bei Abwesenheiten und teilweise Meetings Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in der Buchhaltung Unterstützung der Leitung Rechnungswesen bei Prozessoptimierungen und internen Kontrollen sowie internen Projektarbeiten rund ums Rechnungswesen Ansprechperson für Revision und Steuerbehörden bei operativen Fragestellungen Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen) Erste Führungserfahrung oder ausgewiesene fachliche Seniorität mit Führungsambitionen Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung und periodischen Abschlussarbeiten nach OR und/oder Swiss GAAP FER Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Microsoft Dynamics oder Infoniqa) Genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit für Emphatie und Entscheidungsfreude Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntisse