Beschreibung

Heute

9230 Flawil

Elektrotechnik

* Festanstellung

Office

Lohnband

90'000 - 105'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Steuerungstechnik und automatisierter Produktionslösungen, suchen wir eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als Teamleiter Steuerungstechnik.

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## Ihre Aufgabe ##

- Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Steuerungstechnik
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen sowie Materialflüssen nach Lean-Prinzipien
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Produktion von Steuerungsanlagen und Komponenten
- Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von Lernenden
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, AVOR, Qualitätsmanagement, Entwicklung und
weiteren Schnittstellen
- Sicherstellung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Förderung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Eigenständige Organisation des Daily Business
* Flache Hierarchien
* Strukturiertes und begleitetes Onboarding
* Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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## Ihr Profil ##

- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ oder vergleichbar
- Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik auf Niveau HF /FH oder ähnlich
- Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung im Produktionsumfeld
- Bereits Know-how in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden
- Technisches Verständnis in elektrischen, pneumatischen und mechanischen Bereichen
- Kenntnisse in Lean Management von Vorteil
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte und Eigeninitiative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

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## Wissenswertes ##

Ihre Vorteile bei unserem Partner:

- Moderne Infrastruktur und zeitgemässes Arbeitsumfeld
- 40-Stunden-Woche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiale Du-Kultur und ein eingespieltes Team