Beschreibung

Was bieten wir dir?

• 6 Wochen Ferien pro Jahr (bis mindestens)
• Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
• Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
• Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
• Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
• Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
• Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Was beinhaltet die Funktion?

In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Feld. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz. 

Was bringst du mit?

• Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion.
• Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung ist von Vorteil. 
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit. 
• Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
• Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt.

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: