Beschreibung

Deine Aufgaben

• Du förderst und forderst deine Mitarbeitenden und unterstützt sie aktiv auf ihrem Entwicklungsweg.
• Du arbeitest eng mit deinem Team, dem Product Owner und Software Architekt zusammen, um den Erfolg sicherzustellen.
• Du arbeitest Hands-on in der Konzeption und Programmierung von schlauen Lösungen mit. (Unsere Engineering Teamleads coden auch)
• Dir sind die Anliegen deiner Mitarbeiter wichtig und du kannst mit deinen Führungskraft-Fähigkeiten sinnvolle Unterstützung bieten.

Deine Fähigkeiten

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und daraus passende Lösungen abzuleiten.
• Die Logistik-Domäne interessiert dich und du möchtest dich darin vertiefen. Entsprechendes Vorwissen ist von Vorteil.
• Führungsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sind deine Stärken.
• Du denkst unternehmerisch und hast ein hohes Mass an Kundenorientierung.
• Authentisch positive Ausstrahlung mit natürlicher Motivationskraft und Facilitation in Meetings und Konflikten.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, MS-SQL (oder in ähnlichen Technologien), sowie Erfahrung in Cloud Technologien und verteilten Systemen.
• Dir sind die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung wichtig.
• Gute Deutsch-Kenntnisse (mind. Niveau B2) und solide Englisch-Kenntnisse

Warum startest du bei uns?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwischen 0-4 Tagen pro Woche im (Homeoffice zu arbeiten)
• Top-Moderne Technologien, siehe unser (Tech-Radar)
• Wir (schenken allen Mitarbeitenden) pro JahrFranken oder 5 Arbeitstage, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
• Du profitierst von Spezialpreisen auf unser gesamtes Sortiment (digitec & Galaxus)
• Viel Einfluss, flache Hierarchien und eine (Firmenkultur), die auf schnelles Failen und Lernen ausgerichtet ist.
• Mitarbeiterevents wie (Hackathons), Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks
• Besuch unseren (Tech-Blog) für weitere Informationen

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.