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Responsabile di team (RE) 80%Mantenere le persone in salute vi interessa? La solidarietà, la benevolenza e la fiducia sono valori che vi stanno a cuore? Allora unitevi a noi!Il CMS è un programma nell'assistenza domiciliare, nato da una collaborazione con il CHUV. L'équipe multidisciplinare interviene per un massimo di tre settimane. È composta da ergoterapisti, infermieri, operatori socio-sanitari (ASSC), fisioterapisti e ausiliari sanitari. Collabora con il cliente, il suo entourage e la rete di cura.Per questo posto ricerchiamo un/unaResponsabile di team (RE) 80%MISSIONEAssicurate la gestione di un team di una trentina di persone. Contribuite al reclutamento e allo sviluppo delle competenze, nonché al buon funzionamento del servizio. Supervisionate il flusso e la pianificazione degli interventi del personale presso i nostri clienti. Collaborate strettamente con la responsabile di READOM.PROFILO RICERCATO- Esperienza di diversi anni nel settore sanitario e interesse per la gestione del flusso- Inserirsi in una dinamica di evoluzione delle pratiche- Formazione di base in cure infermieristiche o ergoterapia ed esperienza in diversi ambiti di cura- Certificato in management o volontà di formarsi- Esperienza nel management, inquadramento e supervisione di team- Esperienza nelle cure a domicilio, un vantaggio- Facilità di comunicazione, capacità di analisi e adattamento a un ambiente in evoluzione- Rigore e sensibilità scientifica- Padronanza degli strumenti informatici usuali- Attitudine a lavorare in équipe- Attitudine positiva, apertura mentaleOFFRIAMO- Un posto di lavoro che unisce autonomia e lavoro in équipe multidisciplinare, al servizio di un programma di interesse pubblico- Un'attività varia, ricca di contatti, che richiede qualità manageriali e umane- Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in un settore in pieno sviluppo e che deve affrontare numerose sfide sociali- Formazione continua che incoraggia lo sviluppo delle competenze- Condizioni di lavoro e di salario eque secondo il Contratto Collettivo di Lavoro (CCT) nel settore sanitario parapubblico vodese- Una politica equa uomo-donna (FAIR-ON PAY)INFORMAZIONI E MANSIONI-ENTRATA IN FUNZIONEIl 1° settembreTERMINE DI CANDIDATURA14 luglioPrendiamo in considerazione unicamente i dossier che contengono i seguenti documenti: lettera di motivazione, CV, copie di tutti i diplomi e tutti i certificati di lavoro. Un estratto del casellario giudiziale sarà richiesto ulteriormente. jide9f8db5ait jit0727ait jpiy26ait