Beschreibung

Con oltre 700 collaboratori, di cui circa 450 persone in reinserimento, PRO è un partner privilegiato delle aziende locali e regionali. Il modello di PRO offre, a persone escluse dall economia tradizionale, in particolare a causa di disabilità, la possibilità di reinserirsi professionalmente. In quanto azienda, PRO accoglie anche una sessantina di apprendisti (Fpra INSOS, AFP e CFC) con bisogni specifici in una quindicina di mestieri diversi.Unirsi a PRO, azienda umanaIn PRO, crediamo che il lavoro sia una forte leva di dignità e fiducia in sé stessi. Da quasi 40 anni, creiamo posti di lavoro e sviluppiamo attività performanti mettendo l essere umano al centro delle nostre priorità. La nostra cultura valorizza l ascolto, la formazione continua e la collaborazione in un ambiente rispettoso ed esigente. Al fine di sostenere il servizio Capitale umano, presso la nostra Direzione Risorse umane, ricerchiamo un:Capo team polo Carriera al 100%Il vostro ruolo e le vostre responsabilitàIn supporto diretto alla Capo servizio, vigilate sul buon funzionamento quotidiano del polo Carriera e sul seguito rigoroso dei dossier legati al ciclo di vita dei collaboratori. Svolgete un ruolo chiave nella pianificazione delle attività, delle priorità e nel seguito HR, favorendo al contempo una comunicazione fluida e una collaborazione costruttiva tra i diversi servizi. Partecipate inoltre alla gestione dei talenti, ai progetti trasversali nonché al miglioramento continuo dei processi e dell organizzazione del polo al fine di garantire un funzionamento efficace e strutturato.Questo posto implica anche un importante attività redazionale. Siete chiamati a redigere, rileggere e validare diversi documenti HR come contratti di lavoro, lettere, procedure o certificati. Vigilate sulla qualità redazionale dei documenti prodotti, garantendone la chiarezza, la coerenza e la conformità.Profilo ricercato- Brevetto federale HR o formazione giudicata equivalente- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione del personale e gestione di carriera, di cui 3 anni in una funzione che richiede la gestione e l inquadramento di un team- Eccellente padronanza del francese orale e scritto nonché eccellenti competenze redazionali- Ottima padronanza degli strumenti MS 365 e di Excel- Conoscenza di ProConcept e dei processi HRLe vostre qualitàSiete una persona organizzata, affidabile e strutturata, capace di assicurare un seguito rigoroso dei dossier e di mantenere una buona visione d insieme delle attività in un ambiente dinamico. A vostro agio negli scambi con diversi interlocutori, sapete comunicare con chiarezza, professionalità ed empatia. Siete capaci di far avanzare i temi con discernimento, di porre un quadro quando necessario e di favorire una collaborazione costruttiva all interno dell équipe. Apprezzate inoltre gli ambienti in cui i processi evolvono e sapete contribuire al miglioramento continuo dei metodi e dell organizzazione del servizio.Vi offriamo- Un ambiente di lavoro umano e solidale- Una funzione variata con responsabilità concrete- La possibilità di contribuire attivamente all organizzazione e all evoluzione del polo- Un équipe impegnata e un quadro di lavoro stimolanteDesiderate unirvi a un azienda a forte impatto sociale ed economico?Siamo lieti di scoprire la vostra candidatura completa (CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro e diplomi). Solo le candidature corrispondenti al profilo ricercato riceveranno una risposta. jide59ec45ait jit0626ait jpiy26ait