Beschreibung
Basel Hauptsitz/Siège *|* Temps plein 100% *|* Durée déterminée *|* de suite *|*
# Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100% #
## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##
## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du **Marketing**, nous recherchons à partir de **suite** à notre **siège social à Bâle**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100%**. ##
**Tes responsabilités**
* Tu diriges les initiatives du calendrier commercial et assures la cohérence des activités de Marketing Non Food.
* Tu pilotes l-ensemble des activités Non Food (Retro planning & Overview Timing)
* Tu mènes des initiatives du lancement au débriefing, en garantissant le respect de toutes les étapes clés.
* Tu collabores étroitement avec les équipes Marketing Food, CRM, RP et autres parties prenantes pour aligner les stratégies marketing.
* Tu gères les briefings pertinents pour la content factory, les agences et le merchandising visuel, y compris la révision des briefings promotionnels.
* Tu organises la production des supports, les processus de pré- et post-production, y compris PPM, retouche et sélection de contenu.
* Tu prends l'entière responsabilité des promotions à court terme et veilles à leur exécution cohérente.
* Tu supervises le budget du marketing Non Food, en assurant son alignement avec les objectifs de la direction.
* Tu analyses les résultats des campagnes et recommandes des améliorations pour les futures initiatives.
* Tu encadres les chefs de projet, leur apportes du mentorat et soutiens leur développement.
**Ton profil**
* Tu es titulaire d'un diplôme en marketing ou as suivi un programme d'apprentissage en marketing.
* Tu as au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de marketing ou en tant que chef de projet.
* Tu es un leader fort avec une vision claire.
* Tu as une bonne compréhension des outils de marketing digital (ex. Google Analytics).
* Tu possèdes des compétences analytiques et conceptuelles pour évaluer les résultats et les améliorer au fil du temps.
* Tu excelles dans la gestion des délais et sais escalader rapidement les problèmes rencontrés.
* Tu t'adaptes facilement à de nouveaux contextes, travailles efficacement sous pression et gères plusieurs priorités simultanément.
* Tu as de solides compétences en collaboration et travailles bien avec des équipes multifonctionnelles
* Tu es passionné(e) par la distribution et/ou les biens de consommation.
* Tu maîtrises le français, l-allemand et l-anglais.
**Notre offre**
* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**
**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.
**Votre contact**
Robert Balinski
HR Recruiter