Beschreibung

Mit Fachkompetenz führen und zugleich nahe am Menschen sein.

Für eine etablierte Institution im Pflegebereich suchen wir eine engagierte dipl. Pflegefachperson HF/FH, die gerne Verantwortung übernimmt und sich im Führungsumfeld weiterentwickeln möchte.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Teamleitung im operativen Alltag und übernehmen bei deren Abwesenheit eine wichtige Führungsrolle. Gleichzeitig bleiben Sie nahe an den Bewohnenden und bringen Ihre pflegerische Kompetenz direkt in den Alltag ein.

## Anforderungsprofil ##

* Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
* Berufserfahrung im Bereich Langzeitpflege von Vorteil
* Erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion oder den Wunsch, sich gezielt in Richtung Führung weiterzuentwickeln
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen angemessene Entscheidungen zu treffen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

## Aufgaben ##

* Unterstützung der Teamleitung bei personellen, fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
* Übernahme der Stellvertretung während der Abwesenheit der Teamleitung
* Sicherstellung eines strukturierten und verlässlichen Tagesablaufs im Pflegebereich
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen und anspruchsvollen Situationen
* Sicherstellung einer individuellen und professionellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden


Das erwartet Sie:


* Vielseitige Funktion mit Führungs- und Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Pflege und Führung
* Professionelles und engagiertes Team
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Gelegenheit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen


Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Langzeitpflege Melissa Anliker gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:

CarePeople AG
Länggassstrasse 7
3012 Bern
031 308 08 08
melissa.anliker@carepeople.ch
www.carepeople.ch

## Allgemeine Informationen ##




Ort:
Bern


Region:
Bern


Anstellungsgrad:
80% bis 100%


Anstellungsart:
Festanstellung


Eintritt:
01.12.2026