So gestaltet sich der Berufsalltag

• Unterstützung der Stationsleitung bei Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 18 Betten
• Mitverantwortung für die Sicherung der Pflegequalität sowie für die Implementierung und nachhaltige Verankerung der -- Hospital-Philosophie
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
• Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team mit insgesamt 22 Mitarbeitenden
• Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
• Berufserfahrung in einer Führungsposition von Vorteil oder Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
• Sehr gerne: Lust, Führungsaufgaben zu übernehmen und mit einer positiven Grundeinstellung voranzuschreiten
• Und auch: Empathie sowie Interesse daran, zu organisieren, zu kommunizieren und etwas zu bewirken
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Unser Kontakt bei Fragen

Stefek, Stationsleiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter .

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