Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet: ###
- Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient\*innen - Sie sind erste Ansprechperson und begleiten die Teilnehmenden kompetent durch den Studienverlauf.
- Kontakt mit den Ärzten und unterstützen der Studienaktivität
- Datenerhebung auch mittels digitale Dokumentation (eCRF)
- Probengewinnung und Verarbeitung, Datenerhebung eHealth Plattform
- Studienprotokolle gemäss Gesetzgebung und Standards (SOPs) umsetzten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit - in enger Abstimmung mit Prüfärzt\innen, Studienkoordinator\innen und externen Partnern gestalten Sie den Studienalltag aktiv mit.
- Begleitung spannender Studienprojekte - Sie arbeiten an hochkarätigen klinischen Studien in einem dynamischen und digital orientierten Umfeld mit.
Ihr Profil: ###
- Erfahrung im Bereich klinischer Studien, eCRF, Digitalisierung
- Erfahrung in der Arbeit nach SOPs und GCP
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Exakte und verlässliche Arbeitsweise, Wille zur Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten: ###
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Attraktive Arbeitszeiten: Kein Nacht- oder Wochenenddienst
- Arbeitsort mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehr, kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
- Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
- Angenehmes Arbeitsklima in attraktivem Standort nahe Zürich
Vorteile und Vergünstigungen ###
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###
Moderne Anstellungsbedingungen ####
Moderne Anstellungsbedingungen #####
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance ####
Work-Life-Balance #####
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen ####
Rabatte und Konditionen #####
- Vergu-nstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement ####
Betriebliches Gesundheitsmanagement #####
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen ####
Weitreichende Versicherungen #####
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen ####
Laufende Weiterbildungen #####
- Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung ####
Persönliche Finanzplanung #####
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen ####
Sonstige Leistungen #####
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
