Unterstützung der Vizepräsidentin für die Unterstützung strategischer Initiativen (VPS) bei der Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften, die die nationale und internationale Positionierung der EPFL stärken.

Als Schnittstelle zwischen der akademischen Welt, dem Gesundheitssystem, den öffentlichen Behörden, der Philanthropie und der Industrie tragen Sie dazu bei, wissenschaftlich und gesellschaftlich wirkungsvolle Kooperationen zu strukturieren. Sie agieren als vertrauenswürdige Partnerin und strategische Sparringspartnerin, indem Sie Chancen identifizieren, Herausforderungen analysieren und Entscheidungen strukturieren.

In enger Zusammenarbeit mit der Vizepräsidentin und ihrem Stellvertreter tragen Sie zur Steuerung eines Portfolios von Initiativen bei und gewährleisten die Kohärenz mit den Prioritäten der Vizepräsidentschaft. Die Stelle legt besonderen Wert auf die Verwaltung der Schnittstellen mit Partnerorganisationen, die Entwicklung von Ökosystemen und die multi-institutionellen Kooperationen.

Strategische Beratung und Reflexionspartnerschaft

• Begleitung der Vizepräsidentin als Sparringspartnerin bei strategischen Fragestellungen.
• Analyse komplexer Situationen und Formulierung konkreter Empfehlungen.
• Hinterfragen von Annahmen und Einbringen neuer Perspektiven.

Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen

• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von multi-partnerschaftlichen Initiativen.
• Koordination interner und externer Stakeholder.
• Strukturierung von Governance, Roadmaps und Umsetzung.
• Förderung der Abstimmung zwischen Partnern und Beitrag zur Lösung aufkommender Herausforderungen.

Exekutive Unterstützung und institutionelle Positionierung

• Vorbereitung von Briefings, Analysen, Präsentationen und Reden.
• Durchführung von Benchmarks und strategischen Überwachungen.
• In Zusammenarbeit mit den Institutionellen Angelegenheiten Beitrag zur Positionierung der EPFL in nationalen und internationalen Diskussionen zu Forschung, Innovation und Hochschulbildung.

Koordination von Partnerschaften und Repräsentation

• Erleichterung der Interaktionen mit wichtigen externen Partnern
• Verfolgung von Verpflichtungen und strategischen Dossiers
• Organisation von Sitzungen und hochrangigen Interaktionen
• Gelegentliche Vertretung der Vizepräsidentschaft
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Stakeholdern

• Hochschulabschluss; Doktortitel oder gleichwertige Erfahrung ist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften, komplexer multi-aktorieller Initiativen oder institutioneller Kooperationen.
• Erfahrung im Hochschulbereich, in Forschung, Innovation, Gesundheit, Beratung, Public Affairs, Philanthropie oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern auf hohem Niveau aus akademischen, öffentlichen, klinischen, philanthropischen und industriellen Bereichen zu interagieren.
• Gutes Verständnis der Ökosysteme von Forschung, Innovation und Hochschulbildung.
• Ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und institutionelle Themen rasch zu erfassen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere strategische Dossiers gleichzeitig zu managen.
• Hohe Eigenständigkeit, Diplomatie, Diskretion und politisches Gespür.
• Unternehmerischer Geist und Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Projekte voranzutreiben.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Beitrag zu Initiativen mit hoher Wirkung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft.
• Interaktion mit führenden nationalen und internationalen Partnern.
• Zentrale Rolle bei der Entwicklung strategischer Kooperationen der EPFL.
• Direkte Zusammenarbeit mit institutionellen Entscheidungsträgern und externen Akteuren auf hohem Niveau.
• Mitwirkung an der Entwicklung ambitionierter Initiativen mit hoher wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Wirkung.

Eintrittsdatum: 01.09.2026

Mindestbeschäftigungsgrad: 100,00

Maximalbeschäftigungsgrad: 100,00

Vertragsart: Befristet

Dauer: 1 Jahr

Referenz: 2303