Beschreibung
Stellvertretung Leitung Wareneingang
Bei kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein bei , und es läuft!
Stellvertretung Leitung Wareneingang
Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung Wareneingang in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Planung und Überwachung eines termingerechten sowie qualitativen Wareneingangs
- Koordination der Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Wareneingangs
- Sicherstellung der korrekten Warenbuchung in SAP und WAMAS sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten, Auswertungen und Audits
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
- Weiterbildung als Logistikfachperson oder ähnliches von Vorteil
- Staplerausweis sowie praktische Erfahrung im Lager- und Wareneingangsbereich
- Kenntnisse in SAP und idealerweise WAMAS
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an fachlicher Führung
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 22.00 , Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
- 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- -Card: Vergünstigungen bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Interne Weiterbildungen
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
- Orientierung an gemeinsamen Werten
- interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
- Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
- Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
- Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement
- Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
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