Description
Ein Umfeld, das täglich neue Abläufe, Gäste und Situationen bietet – ideal für eine Rolle mit Verantwortung, Übersicht und einem starken Sinn für reibungslose Abläufe. Hier entsteht ein Arbeitsalltag, der durch Panoramawege, Bankettbetrieb und unterschiedliche Servicebereiche abwechslungsreich bleibt.
Arbeitszeiten & Rahmenbedingungen
- Saison oder Ganzjahr, 60–80 %
- Dienstzeiten zwischen ca. 09:00/10:00/11:00 bis 18:00–21:00
- Spätschicht bis max. 00:00
- Zimmerstunden möglich, jedoch nicht verpflichtend
- Sommer mit erhöhtem Pensum gegenüber Winter
- Housekeeping übernimmt Frühstücksservice
- Geplanter Eintritt: März / April / Mai
Aufgaben
- Verantwortung für eine eigene Service-Station mit aufmerksamem, professionellem Gästeservice
- Sicherstellen eines effizienten Ablaufs über den gesamten Tag (Früh-, Mittel- und Spätdienst)
- Unterstützung bei Banketten, Spezialanlässen und Service am Panoramaweg
- Mitarbeit in einem grösseren Servicegefüge mit hoher Frequenz im Sommer
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Office, inkl. Koordination während Spitzenzeiten
- Mitarbeit in operativen Führungsaufgaben im Tagesgeschäft
- Einbringen von Optimierungen und selbständige Vorbereitung des Servicebereichs
- Sicherstellen eines gepflegten Serviceauftritts gemäss internen Vorgaben
Profil
- Führerausweis zwingend (Erreichbarkeit / Lage)
- Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung im Service, idealerweise mit Verantwortung für eine Station
- Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise – besonders bei hohem Gästeaufkommen
- Bereitschaft für unterschiedliche Dienstzeiten (Früh-, Mittel- und Spätschichten)
- Flexibel in Saisonspitzen, insbesondere im Sommer
- Freude an wechselnden Gästesituationen – von À-la-carte über Snacks bis zu Banketten
- Offene Haltung gegenüber neuen Kassensystemen
Vorteile
- Kostenloses Parkplatzangebot direkt beim Betrieb
- Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
- Monatsdienstpläne mit Möglichkeit, persönliche Wünsche einzubringen
- Gerechtes Trinkgeldsystem: teamorientiert, transparent und fair verteilt
- Option auf Unterkunft (Studio mit Kochmöglichkeit), nach Absprache und Verfügbarkeit
- Arbeitskleidung wird gestellt (weisse Bluse, dunkle Hose, Schuhe nach Wahl), Schürze optional
- Ganzjahresbetrieb mit planbaren Abläufen und fixem freien Montag
- Keine Halbpension – Fokus auf Tages- und Abendgeschäft
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Servicebereichs
- Offener Umgang bezüglich Lohn – mindestens CHF 5’000.–, abhängig von Erfahrung
Kontaktinformationen
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022026-990602) haben, kontaktieren Sie bitte Emmanuel Hübler unter +41 58 233 39 46 oder emmanuel.huebler@adecco.ch.Über uns
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