Beschreibung

Einleitung

Du
willst Produktionsstandorte sichtbar voranbringen, komplexe
Investitionsprojekte steuern und ein motiviertes Engineering-Team führen? Dann
übernimm Verantwortung als Standortleiter:in Engineering (Region West) –
mit Gestaltungsspielraum, klarer Investitions-Roadmap und direktem Impact auf
Anlagen, Infrastruktur und Prozesse.

Aufgaben

• Projektkoordination &
  Umsetzung:
  Planung und Realisierung von Umbauten , Erweiterungen , Neubauten ,
  Infrastrukturanlagen sowie logistischen Prozessen – im
  Rahmen der definierten Investitionsvorgaben (CAPEX)


• Teamführung: Leitung und Förderung eines
  Teams von 7 Ingenieur:innen und Projektexpert:innen ;
  kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der quantitativen
  sowie qualitativen Ziele


• Projektkultur: Etablierung einer werteorientierten
  Projektkultur , die zu Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und
  Ergebnisorientierung motiviert


• Kommunikation &
  Stakeholder-Management: Klare, wirksame Kommunikation im Projektteam, mit Fachbereichen
  und externen Partnern; transparente Beziehungen zu allen relevanten
  Stakeholdern


• Chancen-/Risiko-Management: Regelmässige Identifikation
  und Bewertung von Chancen und Risiken entlang der Investitions-Roadmap ;
  Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Produktions- und
  Entwicklungsprozessen


• End-to-End-Steuerung: Führung durch alle
  Projektphasen und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit über
  Schnittstellen hinweg – effizient zur Zielerreichung

Profil

• Bildung: Master (Universität/FH) in Ingenieurwissenschaften
  oder Naturwissenschaften


• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Engineering ,
  idealerweise in leitenden Funktionen


• Weiterbildung: Zusätzliche Qualifikationen in
  Betriebswirtschaft und Management


• Branchenbezug: Erfahrung im Engineering-Umfeld ,
  idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten industriellen
  Bereichen ; Change-Management -Erfahrung wünschenswert


• Organisationserfahrung: Versiert in Linien-
  und/oder Projektorganisationen


• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations-,
  Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten über verschiedene
  Hierarchieebenen


• Sprachen: Deutsch
  verhandlungssicher; Französisch und Englisch je gute
  Kenntnisse

Vorteile

• Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
  und sichtbarem Einfluss auf Anlagen und Infrastruktur


• Verantwortung für ein kompetentes
  Team und strategisch relevante Projekte


• Moderne Arbeitsumgebung , kurze Entscheidungswege und
  gelebte Zusammenarbeit


• Weiterbildungsangebote
  und interne Schulungen


• Attraktive
  Anstellungsbedingungen , gute Sozialleistungen und wettbewerbsfähige Entlöhnung

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das Bewerbungsportal unserer Personalagentur ein.

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-931739) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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