Beschreibung

Deine Aufgaben

• Artikeladministration im ERP nach Prozessvorgaben
• Koordinationsstelle zu internen und externen Datenlieferanten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Produktmanagement, Logistik, Produktion, Verkauf und weiteren internen Stellen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse
• Betreuung und Wartung des ERP-Systems und weiteren Businessapplikationen wie CRM, Engomo, sowie Dokumentmanagementsystem
• Testen neuer Prozesse und Funktionen der einzelnen Applikationen
• Annahme und direkte Unterstützung von Anfragen der Benutzer
• Organisation und Schulung der User betreffend Änderungen und Neuerungen
• Pflege der Berechtigungen inkl. Eröffnen der einzelnen User
• Mithilfe beim Ausbau von Schnittstellen zwischen den Applikationen 
• Stellvertretungen innerhalb der IT-Organisation
• Unterstützung in IT-Projekten und Datenmigrationen

Dein Profil

• Technische oder kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Stammdatenpflege und Stammdatenmanagement von ERP-Systemen
• Erfahrung im Applikations-, Incident- sowie Requestmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Businessprozessen in einem Produktionsunternehmen
• Bereitschaft Konzepte, Prozesse und IST-Situationen zu dokumentieren
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Französisch - Ihr Pluspunkt, Englisch von Vorteil

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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Wir freuen uns auf dich!