Description

## Description de l'entreprise ##

Construire la banque de demain exige bien plus que des compétences.
Il faut être « ALL IN ».
Cela signifie combiner les différences pour imaginer, discuter, coder, développer, tester, apprendre... et célébrer chaque étape ensemble. Motivé.e ? Viens libérer ton potentiel en rejoignant Swissquote, leader de la banque en ligne en Suisse.

Grâce aux talents de nos 1200 employé.e.s, nous permettons à plus de 500 000 clients de trader, investir et gérer leur argent sur nos plateformes digitales performantes et sécurisées.

Certifiés « Great Place to Work » en 2024, nous sommes fiers de faire évoluer nos équipes dans un environnement flexible, sans code vestimentaire et au sein d'équipes multiculturelles.
Notre croissance continue, alliée à une solide stabilité financière, offrent de réjouissantes perspectives en termes de développement de carrières.
*Are you ALL IN?  *Rejoins nous !

## Description du poste ##

Tu seras intégré-e au département des Ressources Humaines au sein de l-équipe Operations & Payroll. Tu seras chargé-e de fournir de l-aide à l-équipe sur diverses tâches RH.

**Tes responsabilités**

* Participer au processus administratif lié au cycle de vie de l-employé:

* Accueil de nouveaux employés
* Déclaration d-accident, d-absence maladie ou de maternité/paternité
* Préparation de demandes de permis de travail (incluant les changements et renouvellements)
* Rédaction de certificats de travail et attestations de travail
* Gestion des diverses demandes APG
* Suivi de processus globaux RH et des checks réguliers à effectuer (renouvellements de permis, attestations annuelles, préparation de documents pour les audits, etc.)
* Coordination des diverses opérations avec nos partenaires externes (Assurance, caisse de chômage, etc-)
* Gestion du courrier et de l'économat RH

## Qualifications ##

* Tu es en 3e année d'école de commerce et à la recherche d'un stage de 12 mois dès le 1er août 2025 pour obtenir la maturité professionnelle / Tu as obtenu ta maturité fédérale et es à la recherche d'un stage de 12 mois dès le 1er août 2025 pour entrer dans une HES
* Fort intérêt dans les Ressources Humaines, organisé-e et polyvalent-e
* Grande discrétion et professionnalisme
* Capacité à travailler de façon autonome, envie d-apprendre et proactif-ve
* Excellentes compétences en communication et compétences inter-personnelles
* Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais