Description

Stagiaire RH (niveau master) 50-60%
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 clients. Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficaces, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Viteos mène également une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être un partenaire de confiance, proche de ses clients. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Swiss -Green Engineering , Betelec , FTG et EMG le groupe Viteos emploie p rès de 6 00 personnes.
Stagiaire RH (niveau master) 50-60%
En soutien à l'équipe RH, vous participez activement à la gestion du cycle de vie du collaborateur et à divers projets de développement RH. Vos missions incluent notamment :
Contribuer à la gestion administrative du personnel sur l'ensemble du parcours collaborateur.
Établir les déclarations et assurer le suivi des cas maladie/accident.
Établir les certificats de travail et autres attestations RH
Participer à l'organisation et au suivi des événements liés au personnel (jubilés, intégrations, départs, etc.).
Soutenir l'équipe dans différents projets RH (digitalisation, amélioration des processus, gestion des compétences-).
Mise en place du processus complet des enquêtes de satisfaction du groupe, ainsi que l'analyse des résultats
Exigences :
Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines, psychologie du travail, management ou domaine équivalent.
Une première expérience (stage, apprentissage, job étudiant) dans un service RH constitue un atout.
Très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (MS Office ; la connaissance de Proconcept ou Vysual est un plus).
Bonnes connaissances de base en droit du travail suisse ou intérêt marqué pour s'y former.
Avoir une réelle appétence pour les travaux administratifs
Compétences professionnelles et sociales :
Personnalité positive, ouverte et proactive.
Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.
Aisance relationnelle, entregent et sens du contact.
Sens de l'écoute, empathie.
Orientation solutions, esprit d'initiative et envie d'apprendre.
Flexibilité, capacité d'adaptation et goût pour les environnements en évolution.
Pragmatisme et intérêt pour les défis.
Nous offrons :
La possibilité de contribuer à un domaine tourné vers l'avenir et de prendre part activement à la transition énergétique 2050
L'intégration d'une équipe de professionnels compétents et enthousiastes qui travaille de manière collaborative
Des possibilités de formation en cours de stage et de développement des compétences
Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail et des conditions de travail modernes incluant la possibilité de télétravailler (1 jour par semaine)
Date d'entrée souhaitée : Septembre 2026 jid3482caaafr jit0416afr jpiy26afr