Beschreibung
AliveDx, nous renforçons les idées diagnostiques, transformons les soins et pour la vie. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le diagnostic in-vitro, nous plaçons la santé au premier plan grâce à des solutions conçues pour des résultats diagnostiques plus rapides. Alba – notre portefeuille de réactifs pour banques de sang – et MosaiQ® – l'un des premiers tests de multiplexage et multimodalité conçus pour rendre les laboratoires plus efficaces et la prise de décision clinique plus efficace. Notre aventure a commencé en tant qu'Alba Bioscience et Quotient. Aujourd'hui, en tant qu'AliveDx, nous rechercherons un STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES (6 mois). Nous recherchons un stagiaire en ressources humaines, méticuleux et orienté vers les détails, pour rejoindre notre équipe RH pour une durée de 6 mois. Ce rôle offre une expérience pratique dans des fonctions clés des RH, y compris les ressources humaines et le recrutement, fournissant une solide compréhension des processus RH. En tant que stagiaire en ressources humaines, vos rôles et responsabilités incluront : la gestion des absences des employés (maladie, accident et autres types de congés) dans le système d'information des ressources humaines pour la Suisse et le Royaume-Uni. Reconnaître les absences et envoyer un retour au travail aux employés et aux systèmes RH, effectuer un audit RH final en s'assurant que tout est à jour (descriptions de poste, évaluations de formation, formulaires d'absence, solutions de remplacement) et organiser des plans d'intégration pour les nouvelles recrues, y compris la planification de sessions avec des formateurs et des participants. Collecter et maintenir les dossiers des employés (nouvelles recrues, modifications de contrat, adresse), fournir un soutien RH (permis de travail, demandes de prestations familiales) et examiner et améliorer la clarté et l'accessibilité des politiques RH. Maintenir les dossiers RH, y compris le classement et la gestion documentaire (packs d'absence, dossiers de formation). Recrutement : assister aux demandes d'emploi dans le système d'information des ressources humaines, publier des annonces d'emploi sur les plateformes pertinentes, examiner les CV et sélectionner en fonction de critères prédéfinis, effectuer des premiers contacts, planifier des entretiens et la logistique avec les responsables d'embauche et les partenaires commerciaux RH et maintenir et suivre les systèmes. Votre profil : vous poursuivez ou venez de terminer un diplôme en ressources humaines, psychologie des affaires ou un domaine similaire, disposez de compétences solides et d'une attention aux détails, êtes capable de gérer des informations confidentielles avec discrétion, vous avez de bonnes compétences en communication et interpersonnelles, êtes proactif, fiable et désireux d'apprendre, à l'aise avec les systèmes RH et les outils de bureau, et parlez couramment anglais. Nous offrons : une expérience pratique dans les fonctions fondamentales des RH, une exposition à un environnement de travail dynamique, une opportunité de contribuer à des projets RH significatifs, un mentorat et des opportunités d'apprentissage au sein de l'équipe RH. Vous êtes intéressé ? Nous vous invitons à envoyer votre candidature, y compris votre CV et d'autres documents pertinents. Nous sommes impatients d'explorer vos contributions potentielles à AliveDx. AliveDx est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes, quelles que soient leur sexe, leur handicap, leur religion/croyance, leur orientation sexuelle ou leur âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur les compétences, la performance et les besoins de l'entreprise. jid4c3df6cafr jit0414afr jpiy26afr