Description

Code de référence:  113437

# Stagiaire Démarche de progrès - Qualité (H/F/X) 1 1 #

ProCadrans

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern

  

  

PROCADRANS Branch of Richemont International SA est une manufacture horlogère dont le rôle est de concevoir et fabriquer des cadrans et des composants (rehauts, appliques) pour les Maisons du groupe Richemont.

En constante évolution, le visage de la montre requiert la maitrise totale des technologies de pointe autant que des savoirs faires manuels traditionnels. Design audacieux, esthétique remarquable, technique, précision, innovation, sens du détail et intransigeance qualité sont les maitres mots qui nous permettent de satisfaire les maisons horlogères les plus prestigieuses au sein d'un groupe de luxe d'envergure.



**Stagiaire Démarche de Progrès - Méthodes (H/F/X)**

**Mars 2026 **

 

**LES ATTENTES DE NOTRE COLLABORATION :**

 

**Dès le mois de mars 2026 et pour une durée de 6 mois à 12 mois**, nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler dans le **contexte industriel de la manufacture** au sein de **notre équipe Méthodes de production** sur diverses missions de démarches de progrès au sein de ce département.

 

Dans le cadre de ce stage**, après une période d-intégration** vous permettant de découvrir les métiers et les défis qu-ils représentent, vos missions seront les suivantes :

 

* **Amélioration du processus de vernissage - Gestion de l'épaisseur**

* Analyser les variations d'épaisseur observées sur les pièces.
* Identifier les causes principales (procédés, paramètres, environnement, manipulation).
* Définir et formaliser les bonnes pratiques de réglage et d'application du vernis.
* Proposer des actions correctives et participer à leur mise en oeuvre sur le terrain.

 

* **Analyse des défauts du secteur Zapon et laque**


* Etudier l'apparition de défauts 
* Mener des recherches de causes racines (matières premières, environnement, équipements, procédés).
* Mettre en place un plan d'action correctif en collaboration avec les référents techniques
* Documenter les bonnes pratiques pour garantir la répétabilité du processus.

 

* **Standardisation et mise à jour des fiches opératoires (OP)**

* Mettre à jour et harmoniser les fiches dînstructions pour l'ensemble des métiers.
* Intégrer des éléments de managements visuels (photos, pictogrammes, vidéos contrôles clés).
* Assurer la vérification sur le terrain de la cohérence entre les fiches OP et les pratiques réelles.

 

* **Collaboration avec le service Qualité - déploiement de l'outil Tulip**


* Travailler en lien avec le stagiaire qualité sur la mise en place de la solution Tulip pour le suivi de production.
* Assurer le suivi des ordres de fabrications de développement et de reprise (OF DEV/ OF RDP).
* Intégration d'une checklist industriel à valider à chaque étape du processus.
* Participer la création des plans d'action digitaux et au suivi des résultats dans Tulip.

 

* **Suivi des références les plus produites sur notre ligne de production 2 et 3**


* Suivi de la performance de production sur la base d'indicateurs existants
* Identifier les causes racines, les goulets d'étranglement et les écarts récurrents
* Echange avex les collaborateurs et référents techniques pour reccueillir leurs retours sur les difficultés rencontrées.

 

**LES MUST HAVES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR CE POSTE :**

 

* Etudiant en **dernière année d'école ingénieur avec une orientation méthodes industrielles, production ou amélioration continue**
* Maîtrise des **outils analythiques et de présentations usuels **(excel, PPT, Word)
* **Connaissance des outils de visualisation et de digitalisation (Power bI, Tulip, VBA, SQL)**
* **Bonne connaissance des outils de résolution de problèmes et du lean Manufacturing**
* **Excellente capacité orale et écrite en Français**
* Bon niveau en anglais est un plus
* **Esprit d'analyse et de synthèse**
* **Esprit équipe et sens de la communication** pour favoriser un climat de travail positif et une collaboration efficace
* **Organisation et autonomie dans la gestion des priorités** et des tâches quotidienne

 


**UN CADRE DE TRAVAIL HARMONIEUX, STIMULANT ET BIENVEILLANT :**

 

**Environnement et cadre de travail :**

* Espaces collaboratifs, salle de repos et salle digital
* Ateliers modernes, agréables et rénovés
* Horaire flexibles avec possibilité de départ dès 15h00

 

**Conditions et avantages : **

* 5 semaines de vacances
* Temps partiel et télétravail possible
* Participation aux frais de restauration et d'abonnement de transport
* Caisse de pension avec excellente contribution de l'employeur
* Participation assurance maladie et promotion de la santé (prévention, traitement saisonnier, ostéopathie)
* Congé maternité avantageux
* Accès aux ventes privés et réductions sur les produits du groupe
* 1 thé ou café offert par jour

 

**Développement et intégration : **

* Parcours d'intégration personnalisé
* Formations et développement des compétences
* Opportunité de carrières internes et au sein du groupe
* Temps partiel possible

 

 

**N-HÉSITEZ PLUS : INTÉGREZ L-AVENTURE PROCADRANS & RÉVÉLEZ VOTRE TALENT !**




 






\#Richemont \#WeCraftTheFuture

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